Empresas do FUTURO ( em Portugal) I

Costumo assinar a revista Pessoal e num artigo sobre a valorização das pessoas encontrei estes casos interessantes:

“Na Microsoft os Trabalhadores podem escolher o seu horário de trabalho, optando por uma diminuição de tempo inteiro para parcial. A empresa disponibiliza serviços de “conveniência do dia-a-dia” dos colaboradores como babysister, restauração, jardinagem ou obras, lavandaria…Existe uma psicóloga que através de um atendimento mensal assente nas vertentes de gestão do “stress”, gestão das emoções e das relações, gestão do tempo e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional”

“Em Outubro passado, na empresa Accor Amorim, 100 colaboradores procederam à limpeza a à reflorestação de uma área degradada da ribeirinha da Barrinha de Mira.Com o apoio da Divisão de Ambiente da Câmara Municipal de Mira (…) pretendendo estabelecer ligações entre os colegas de trabalho em ambiente informal e a promoção da relação entre chefias e os colaboradores, reforçando não só a confiança, mas também o trabalho em equipa e comunicação”

“Na Accenture, todas as sextas os colaboradores saiem ás 17 horas. A formação dada aos colaboradores é no exterior através de um centro de formação nos Estados Unidos (Chicago). A empresa também organiza actividades mais populares tais como os karts, squash, futebol, basquetebol, raids todo-o-terreno, surf, rafting…”


O meu sonho é um dia vir a trabalhar numa empresa/instituição assim...